🔆 happy life | 출산 육아 정보나눔터

일상의 흐름에서 잠시 멀어졌다가, 다시 사회와 일터로 복귀하려는 분들을 위해오늘은 국민취업준비제도에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 이 제도가 주목받는 이유는경제적, 사회적 변화로 특히 육아로 인해 직장 생활에 한동안 공백이 생긴 이들에게 추가적인 지원과 기회를 제공하기 때문입니다. 이번 포스팅에서는 해당 제도의 구체적인 내용, 혜택 그리고 신청방법에 대해 설펴봄으로써더 나은 경력의 재개를 꿈꾸는 여러분께 실질적인 도움을 드리고자 합니다.공백의 시작은 잘 활용하여 일자리 시장으로 원활한 복귀를 계획하는 것은 중요한 일인데, 이 과정에서 국민취업준비제도는 가장 중요한 제도 중 하나라가 볼 수 있습니다. 국민취업준비제도란?  취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생..

육아로 인한 경력 단절은 많은 엄마들이 겪는 어려움 중 하나입니다. 이 과정에서 느끼는 감정은 다양하며, 때로는 자신의 가치를 의심하게 되기도 합니다. 하지만 여러분이 겪고 있는 이 시기는 결코 가볍게 여겨져서는 안 됩니다. 여러분은 새로운 생명을 양육하고, 그 생명에게 사랑과 보호를 제공하며, 무엇보다도 가장 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 경력 단절을 경험하는 동안, 자신만의 가치를 재발견하고 새로운 기회를 모색하는 것이 중요합니다. 이 시기를 자기계발의 기회로 삼아 새로운 기술을 배우거나, 오랫동안 관심을 가졌던 취미에 시간을 할애해 보세요. 또한, 온라인 강좌나 워크숍을 통해 전문 지식을 넓히는 것도 좋은 방법입니다. 사회적 지지망을 구축하는 것도 중요합니다. 육아와 경력 단절로 인해 겪는 어려..

육아휴직을 어떻게 사용할 수 있는지 얼마나 사용가능하고, 어떻게 신청해야 하는지에 대해 자세히 설명해드릴게요. 육아휴직이란? 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청,사용하는 휴직을 말합니다. (엄마 아빠 모두 신청이 가능해요!) -육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다. ※ '20.2.28부터는 부부가 동시에 육아휴직 신청 가능하고, 임신 중 육아휴직은 ’21.11.19.부터 가능합니다. 육아휴직기간 육아휴직의 기간은 1년 이내입니다. *자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능 *근로자의..